Fachkräftemangel im Energiesektor / Deloitte.
Fach- und Führungskräfte sind essenziell, um diese komplexen Anforderungen effektiv zu meistern. Aber auch die Energiebranche unterliegt dem allgemeinen Trend des Arbeitsmarktes, der durch die bevorstehende Verrentung der Babyboomer-Generation gekennzeichnet ist. Dadurch müssen in den nächsten Jahren Millionen von Stellen neu besetzt werden.
Um als Unternehmen der Energiewirtschaft auch in Zukunft erfolgreich zu sein, ist die Gewinnung von gut qualifizierten Fachkräften in ausreichender Zahl von zentraler Bedeutung. Hier gilt es, alle Möglichkeiten der Mitarbeiterrekrutierung auszuschöpfen und Augen und Ohren offen zu halten für weitere Möglichkeiten. Ein hervorragender Kommunikationskanal, um potenzielle Mitarbeiter zu erreichen, ist energiekarriere - das Medium für Themen im energiewirtschaftlichen Arbeitsmarkt. Im Februar 2025 bietet die Messeausgabe zur E-world attraktive Platzierungsmöglichkeiten für Ihre Stellenanzeigen.
